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3回目の活動は本社工場の事務所2階大会議室＆廊下をメインに実施しました。メンバーは推進責任者（品質保証課長）、安全衛生委員（管理）、推進者（専務）、プレスグループから2名、品質保証グループから1名、生産管理グループから1名の計7名で活動しました。ムシムシする中、お疲れ様でした😃

2026年6月30日㈫第6限17：50より、東海キャンパスにて地域看護学持論「企業における健康支援」をテーマに講義を行いました。会社概要・従業員構成と外国人従業員・医療に関する課題については総務課スタッフより、社内の健康管理として健康経営については健康経営アドバイザーより発表をさせていただきまし

2回目の活動は古道工場の出荷場中2階とコンテナ間の在庫置場をメインに実施しました。メンバーは、推進責任者（製造支援課長）、安全衛生委員（古道）、推進者（社長）、部管管理グループから2名、工機グループから1名の計6名で活動しました。暑い中、お疲れ様でした😃Screensho

健康診断結果における再検査フォローアップの評価です。2025年度も特定保健指導の実施や産業医面談を継続的に実施することで、健診結果をそのままにしない＆自分の健康状態を数値で知る・確認しようを目的にフォローを行っています。2025年度の再検査フォローは、6/25㈭をもって再検査受診率100％を達成し

今年度2026年上期も継続実施となりました！1回目の活動は本社工場の１階溶接工場をメインに実施しました。メンバーは、推進責任者（製造課長）、安全衛生委員（溶組）、生技グループから1名、溶組グループから2名の計5名で活動しました。暑い中、お疲れ様でした😃Screenshot

6月から8月において月2回提供の期間限定で「ヤクルトの日」を開始しました‼　従業員の身体とこころの健康づくりサポートと8月・9月の健康診断に向けての準備です☺　みんなで「一緒に」健康になろう‼

2026年5月28日㈭に中部経済新聞の「健康経営優良法人特集」にて弊社が掲載されました😃

5/18㈪16：00より、常滑市で行われた「プロギング」に健康経営推進チームのスタッフが参加しました。今回は常滑市の企業3社7名と常滑市で障害児通所支援をしている児童デイサービスの「とこっこ」より10名の児童と引率者6名、計23名でプロギングを行いました。普段接することがないお子様やスタッフの方と

本社3階食堂にあります「健康経営コーナー」の最新ニュースをお届けします。健康経営コーナーに健康器具「上腕式血圧計」が新たに設置されました☺今や血圧計はエバーの必須アイテムとなりました。「血圧」は心臓や血管の健康状態を示す重要な指標です！「健康経営コーナー」はゆっくりくつろいながら、健

健康診断結果における再検査フォローアップの評価です。2025年度も特定保健指導の実施や産業医面談を継続的に実施することで、健診結果をそのままにしない＆自分の健康状態を数値で知る・確認しようを目的にフォローを行っています。3/26現在、再検査受診率は90％となっております。100％を目指して継続実施

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