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8月28日㈭、ボートレースとこなめトコタンホールで行われました「産官学医と考える健康経営フォーラム～知多半島の未来と地域活性化に向けて～」に登壇致しました‼弊社代表の吉田がパネルディスカッションの司会進行として、推進担当の姉崎が健康経営の取組み発表を担当させていただきました&#x2

2025年8月26日㈫に中部経済新聞「中部のエンゲージメント戦略」の特集にて弊社が掲載されました☺健康経営の取り組み「多国籍ランチ会」や「キャリアミーティング（キャリア面談）」が紹介されました‼

喫煙対策として、8月度全体朝礼（8/7㈭本社・古道工場はオンライン／日本語・ベトナム語、8/8㈮本社／ポルトガル語・インドネシア語）にて喫煙率低下と受動喫煙対策に向けて、弊社代表より報告がありました。2028年敷地内全面禁煙に向けて段階を踏んで取り組んでいきます。2025年下期（10月）より、喫煙

2025年7月24日、厚生労働省・愛知労働局の賛同事業場制度「安全経営あいち®」に賛同・登録されました。昨年度より「安全」を第一に掲げ、推進・活動してきました。全社一丸となって行ってきた活動の努力と改善の成果だと思います。「健康経営」と「安全経営」のダブルで取り組んで行きたいと思います&#x263

2025年上期の8回目は最終回の活動となりました。プレス工場のロボット測定室とタンデム測定室、検査場を実施しました。専務、検査グループリーダー＆スタッフ、品証グループ、健康経営推進者で行いました。測定室では品物とチェックシート等の書類が多くあり、保管が大変です。保管方法等の見直しが必要との声も上が

第7回目は従業員通用口（玄関）、階段、3階食堂、3階集会場をメインに実施。総務課長、生技リーダー、保全グループ、測定グループ、生管グループのメンバーでゴミ拾い・掃き掃除を行いました。（200g）1階から3階まで階段を使用して登ったり下ったりと「運動」が出来ました‼お疲れ様でした&#x

7月の全体朝礼を7/17㈭本社にて古道工場と合同で日本語・ベトナム語、7/18㈮本社にてポルトガル語・インドネシア語で健康経営フィードバックを行いました。2024年度の振り返りと2025年度の結果、野菜摂取のすすめにおいて、なぜ野菜摂取目標量は1日350gなのか、野菜量の目安「ベジハンド®」を再度

第6回目は溶組1階のCO2ロボットと打点ロボットをメインに活動しました。社長、生技係兼溶組係長、溶組グループ、生技グループのメンバーで行い、紙ラベルやウエス等のゴミを拾いました。（256g）コミュニケーションを取りながら体を動かし楽しく活動が出来ました。お疲れ様でした😃

2025年8月28日㈭、ボートレースとこなめトコタンホールにて、産官学医と考える健康経営フォーラム～知多半島の未来と地域活性化に向けて～において事業所による事例報告として、弊社の健康経営の取組みを発表をします🤩

第５回目はポリ置場、横持ちレーン、トラックステーションをメインに活動しました。今回のグループは品証課課長、生産管理グループ、総務課、検査グループ、工機グループのメンバーが集合、コミュニケーションを取りながら活動が出来ました。スクラップとバンギを拾いキレイになりました🌝課長の汗が凄か

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