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14回目の活動は本社工場のトラックステーション内及び従業員玄関から駐車場へ向かう歩道をメインに活動しました。掃き掃除、スクラップ・ゴミ拾いを安全衛生委員（溶組）と推進責任者（品質保証課長）、溶組、健康経営アドバイザーの５名で行いました。トラックステーション付近の歩道に思っていた以上にスクラップが落

2026年3月11日、「健康経営AWARD2026」が東京都千代田区飯野ビルディングの4階「イイノホール」にて開催されました。エバーの代表として健康経営アドバイザーが出席させていただきました。500席のホールも当日は満員で、「健康経営®」はもはや当たり前のキーワードになっている感じを受けました。お

エバー株式会社は2026年3月9日㈪に、経済産業省と日本健康会議が実施する健康経営優良法人認定制度において、当社は中小企業法人部門における「健康経営優良法人」に7年連続、上位500法人が認定される「健康経営優良法人（ブライト500）」にも6年連続で認定されました。当社は、代表取締役（社長）

13回目の活動は本社工場駐車場内の駐輪場と金型置場をメインに実施しました。枯れ葉と木屑の掃き掃除、ごみ拾いと鉄屑拾いです。メンバーは安全衛生委員（生管）と推進責任者（プレス１Ｇ係長）、部管、プレス１Ｇの５名で活動しました。全員で準備運動もしっかり行い、活動し問題と意見の吸い上げ、改善もでき、メンバ

12回目の活動は本社の溶接工場（2F）と生準室をメインに実施しました。メンバーは安全衛生委員（生技G）と推進責任者（生技兼溶組係長）、溶組グループ３名の計５名で活動しました。今回のグループは３カ国の従業員のメンバーのグループだっため、コミュニケーションを多く取りながら実施できたと報告を受けました&

2026年2月25日㈬、常滑市保健センター健康づくり出前講座を活用して「骨密度測定」を実施しました。今回の出前講座は企業での”初”実施という事で弊社が1番となりました☺実施対象者は安全衛生委員及び安全衛生推進者と総務課スタッフで行いました。また、59歳女性の方が「1：良好」骨量十分

11回目の活動は本社工場の材料搬入口～材料置場をメインに実施しました。代表の吉田（推進者）、プレス係の安全衛生委員と推進責任者（プレス係長）、プレス係のメンバー総勢６名でゴミ拾いと掃き掃除、工場の整理整頓を実施、問題点や意見交換も行い改善活動も出来ました☺グループの皆で仲良く準備運動

2/9㈪15：30より、常滑商工会議所２階大会議室にて「第21回健康経営カフェ」が開催されました。今回は２社の企業発表が行われ、弊社の健康経営推進チームからは１名のスタッフが現地にて、健康経営推進チームの健康経営アドバイザーはWebから参加をしました。質疑応答ではWebから弊社の現状のお話や質問等

１０回目の活動は古道工場です。工場正面の扉付近をメインにゴミ拾いと掃き掃除を実施しました。部管グループの安全衛生委員と推進責任者（管理係係長）、部管Ｇと生管Ｇのメンバー総勢６名です。扉の溝や扉の左右にある柱の横に砂や土、ゴミやほこりがたまりやすいので、今回は重点的に行いました。健康状況の把握では、

９回目の活動は本社工場のロボット測定室～ポリ置場～横持ちレーンを実施しました。検査グループの安全衛生委員と推進責任者（製造課長）、プレス係のメンバー総勢５名でゴミ拾い・掃き掃除、ポリ置場の整理整頓も行い改善も出来ました😃今回は18：30より夜勤者の方と合同で活動出来たとの報告をいた

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