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12回目の活動は本社の溶接工場（2F）と生準室をメインに実施しました。メンバーは安全衛生委員（生技G）と推進責任者（生技兼溶組係長）、溶組グループ３名の計５名で活動しました。今回のグループは３カ国の従業員のメンバーのグループだっため、コミュニケーションを多く取りながら実施できたと報告を受けました&

2026年2月25日㈬、常滑市保健センター健康づくり出前講座を活用して「骨密度測定」を実施しました。今回の出前講座は企業での”初”実施という事で弊社が1番となりました☺実施対象者は安全衛生委員及び安全衛生推進者と総務課スタッフで行いました。また、59歳女性の方が「1：良好」骨量十分

11回目の活動は本社工場の材料搬入口～材料置場をメインに実施しました。代表の吉田（推進者）、プレス係の安全衛生委員と推進責任者（プレス係長）、プレス係のメンバー総勢６名でゴミ拾いと掃き掃除、工場の整理整頓を実施、問題点や意見交換も行い改善活動も出来ました☺グループの皆で仲良く準備運動

2/9㈪15：30より、常滑商工会議所２階大会議室にて「第21回健康経営カフェ」が開催されました。今回は２社の企業発表が行われ、弊社の健康経営推進チームからは１名のスタッフが現地にて、健康経営推進チームの健康経営アドバイザーはWebから参加をしました。質疑応答ではWebから弊社の現状のお話や質問等

１０回目の活動は古道工場です。工場正面の扉付近をメインにゴミ拾いと掃き掃除を実施しました。部管グループの安全衛生委員と推進責任者（管理係係長）、部管Ｇと生管Ｇのメンバー総勢６名です。扉の溝や扉の左右にある柱の横に砂や土、ゴミやほこりがたまりやすいので、今回は重点的に行いました。健康状況の把握では、

９回目の活動は本社工場のロボット測定室～ポリ置場～横持ちレーンを実施しました。検査グループの安全衛生委員と推進責任者（製造課長）、プレス係のメンバー総勢５名でゴミ拾い・掃き掃除、ポリ置場の整理整頓も行い改善も出来ました😃今回は18：30より夜勤者の方と合同で活動出来たとの報告をいた

健康診断結果における再検査フォロー実施の評価です。2025年度も特定保健指導の実施や産業医面談を継続的に実施して健診結果フォローを行っています。1/30現在で（健康診断実施完了）再検査受診率は67％となっております。引き続き、継続的にフォローを行って「健康意識」（健康でいられる大切さ）を高めていき

８回目の活動は本社工場の保全工場をメインに実施しました。保全工場は主に金型を扱う場所になりますので細かい鉄屑のゴミが発生します。また設備や道具などの種類も多く２S（整理・整頓）が必要不可欠です。今回は生技グループの安全衛生委員と保全係のメンバー５名で掃き掃除＆設備・道具の２Sを重点的に行いました。

健康経営アドバイザーが教えるお役立ち情報として、今回、健康経営コーナーの一角にありますマッサージチェアの横に「良い睡眠とれてる⁈　❝蒸気でアイマスク❞」を設置し配布しております。目の周りを温めることでリラックス効果が得られ、良い睡眠へ導きます☺良い睡眠習慣のためにご活用くださいね♡

７回目の活動は本社工場の検査場をメインに行いました。２S（整理・整頓）が出来ており、ゴミもそれほどなかったのが印象的でした。検査場もスクラップゴミが落ちていました。グループ内の健康状況では禁煙チャレンジをされていた方が禁煙に成功・継続出来ていることが確認されました☺嬉しいニュースです

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