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経営報告会にて「趣味の共有」を行いました！コロナ禍もあり、社員同士のコミュニケーション不足が大きな課題となっています。9月に行ったリモートインターンシップにて学生から、"自分の趣味を共有する場があったらいいのではないか"との提案をいただき、弊社にできる形で実現しました！コミュニケー

全国の学生とリモートでインターンシップを行いました！インターンシップのテーマは、弊社が力を入れている「健康経営」健康のポイントである飲み物、食生活、運動、喫煙、心の健康、睡眠、適性飲酒の7つの中から最も関心のある項目を選び、社内でできる取り組みを考えていただきました。幅広い

8月25日、愛知県の健康経営実践フォーラムにて、エバーの取り組み事例が選出。オンラインにで発表してきました！

5月の経営報告会にて、社員全員を対象に健康経営アンケートを行いました。結果をセミナーを通じて、社員に展開しました。

「健康経営優良法人2022認定に向けて」6月21日、半田商工会議所にて健康経営共済フォーラムが行われました。弊社は成功事例企業としてお話をさせていただきました。

6月16日、愛知淑徳大学星が丘キャンパスにて、「インターンシップ概論」の授業で講義しました。登壇したのは、吉田社長とOGの生産技術課工機グループの高橋さん。70名以上の学生に聞いていただきました。講義では、社長から自社の紹介と健康経営への取り組み、高橋さんからは学生時代に感じた企業の印

エバーの健康経営の取り組みをAXA生命様のホームページで紹介していただきました。

塩分、糖分を控え、1食600キロカロリー以内に抑えたお弁当を導入しました。ヘルシーとはいえ、かなり美味しいお弁当です。

朝礼時にラジオ体操をはじめました。はじめは皆さん恥ずかしそうにしていましたが、今では毎日の日課になっています。

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